La majorité des gens estiment que leur situation financière est
liée directement à leur salaire mensuel et/ou à leur patrimoine. Bien sûr, ces
deux facteurs sont importants. Cependant, la qualité de l'argent que vous
gagnez a beaucoup plus d'importance. Autrement dit, ce n'est pas seulement
vos revenus qui comptent, mais la façon dont vous les générez (d'où
viennent-ils ?). Le quadrant de cash-flow de Robert Kiyosaki illustre
parfaitement ce point et ouvre la porte à une réflexion qui touche les gens
désireux de changer leur vie.
Cela va vous aider, je l'espère, à mieux vous
situer dans notre monde et à déceler la part du quadrant dans laquelle vous
souhaitez évoluer.
1 L'employé
C'est le chemin
"classique" de notre civilisation, utilisée par 90% de la population.
·
Échange de temps contre de l'argent
(salaire),
·
Sans surprise : la même rémunération chaque
fin de mois,
·
Soumis aux conditions d'une ou
plusieurs personnes de la hiérarchie,
·
La rentabilité prime sur l'humain,
· Pas de possibilité de
choisir ses
collègues de travail, ni sa hiérarchie. Cela peut devenir compliqué dans
certaines entreprises,
·
Pas de droit à l'erreur : si ça ne va pas, 100 personnes
attendent la place, les exigences sont de plus en plus importantes.
2. Le travailleur autonome
Poussé par le désir d'une plus
grande autonomie, de pouvoir jouir de liberté, beaucoup de gens du quadrant
"E" migrent vers Ce quadrant "T", travailleur autonome (ou
indépendant). Ils choisissent de créer leur propre emploi.
Ce quadrant "T"
concerne tous les métiers et renferme un vaste potentiel de revenus. Cependant,
il représente aussi un piège. En choisissant ce quadrant, vous avez peut-être
cru congédier votre patron, mais ..., vous n'avez fait que changer de patron
!
·
Pas une
location de temps, mais une vente de ses compétences (chiffre d'affaires),
·
Souvent, il
gagne plus qu'un employé, mais à quel prix ?
o Il ne compte pas ses heures, travaille le week-end,
le soir,
o Il doit assumer des tâches non facturables : prospection,
gestion administrative, comptabilité, relances des impayés, ...
gestion administrative, comptabilité, relances des impayés, ...
·
L'effort
fourni doit être important et constant. S'il ne produit pas :
o Il ne rentre pas d'argent,
o Mais les charges lui sont réclamées,
·
Il doit
toujours être performant et innovant pour satisfaire ses clients :
o Respecter les délais,
o Respecter le cahier des charges,
o Proposer des solutions optimum pour son client, afin
de le fidéliser,
o ...
·
Il néglige
souvent (par obligation) sa famille au profit de son entreprise.
3. Le propriétaire d'entreprise
Le quadrant "P" est
celui où vont les gens pour créer de grandes entreprises.
Quelle différence avec le
quadrant "T" ?
Quadrant "T" => vous
travaillez pour votre entreprise
Quadrant
"P" => votre entreprise travaille pour vous.
Les propriétaires d'entreprises se
mettent à l'abri des récessions et contrôlent leurs sources de revenus.
· - L’entrepreneur
n’est pas le plus productif, il s’entoure d’employés qui assurent
le bon fonctionnement de l’entreprise,
· -
Il perçoit
une part des bénéfices générés par l'entreprise,
- Il n'a aucune limite de revenus : plus son entreprise prospère,
plus sa rémunération augmente,
- La création
d’une entreprise demande un travail important, les risques sont énormes
et il n’y a aucune garantie de réussite.
4. L'investisseur
Et vous savez quoi ? Le Marketing Participatif permet de se
positionner dans le cadran « I » avec un investissement minimum,
accessible et récupérable très rapidement.
Je vous propose d’en savoir plus.
Marie-Pierre Mouneyres
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